MSA

Emotionale Intelligenz für Business, Sinn und Selbst

Führung heute: Individuell, fair und werteorientiert

Motivierte Mitarbeiter und reibungsloses Teamwork sind in modernen Unternehmen aller Größen und Branchen zentrale Voraussetzungen für dauerhaften Erfolg und Wertschöpfung.

Aber welche grundlegenden Motive, Werte und Ziele bewegen Mitarbeiter und Führungskräfte wirklich? Wie wirken diese überdauernden Antriebe auf die geforderten Leistungen? Wie können sie in eine intelligente, faire und verantwortliche Führungsarbeit integriert werden?

Antworten auf diese elementaren Führungsfragen liefert die MSA und ihre Erfassung der individuellen Motiv- und Antriebsstruktur.

Erfolgreich Führen mit optimiertem Aufwand

  • Sie erfahren, wie Sie Ihre individuelle Kommunikation verbessern und Konflikte vermeiden
  • Sie erkennen, was Ihre Mitarbeiter oder Kollegen tatsächlich motiviert
  • Sie lernen, wie Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter dauerhaft und gezielt fördern & fordern - und auf High Performance-Level halten
  • Sie vermeiden Demotivationen
  • Sie verteilen Lob und Anerkennung in individuell notwendigem Maß

Fazit

Eine MSA-basierte Mitarbeiterkommunikation bildet die Grundlage für zeitgemäßes und zukünftiges Führen und Management: Sie schafft eine optimale Interessendeckung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen.

Mit der MSA schaffen Sie professionelle Win-Win-Situationen mit Wert für alle Beteiligten.