MSA

Emotionale Intelligenz für Business, Sinn und Selbst

Unsere Philosphie

Für die Entwicklung, Anwendung und Verbreitung der MSA gelten für uns in Ausbildung, Coaching und Consulting essentielle Grundlagen, Gebote und Werte.

Unser Leitbild: Schaffen von koevolutionären Win-Win-Situationen!

Die MSA mit ihren Potentialen zur Persönlichkeitsentwicklung, Lebens- und Arbeitszufriedenheit sowie Leistungsfreude ist Grundlage für zeitgemäßes und zukünftiges Führen und Management in fairen, werteorientierten Firmen: Sie schaffen eine optimale Interessendeckung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen - professionelle Win-Win-Situationen mit Herz. Jedes Unternehmen und jede Führungskraft ist nur so gut und erfolgreich wie seine Mitarbeiter.

Unser Menschenbild: Der Mensch steht im Mittelpunkt...

... ist für uns selbstverständliche Überzeugung: Die MSA erfasst mit ihren individuellen Ausprägungen der 18 Grundmotive den emotionalen Charakter eines Menschen und fördert im (Eigen-)Coaching nachhaltig Persönlichkeitsentwicklung, Sinngebung, Lebens- und Leistungsfreude.

... ist für uns alles andere als leere Sonntagsrede oder rückwärts orientierte Sozialromantik. Im Gegenteil - die Einsicht formuliert die Zukunft in Beruf, Business und Wirtschaft: individuelle Flexibilität und persönlichkeitsbasierte Ressourcen der Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft in fairen Märkten und werteorientierten Unternehmen fördern und fordern.

Unsere Prämisse: Personalentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung!

Jedes Verhaltenstraining und jede Qualifikations- oder Kompetenzschulung wird nur dann nachhaltig in den (Arbeits-)Alltag transferiert und handlungsleitend, wenn sie individuell MSA-motivbasiert gecoacht, vertieft und der Persönlichkeit integriert wird. Dabei verstehen wir jede MSA-Beratung als Hilfe zur Selbsthilfe, Selbstentwicklung und Selbstverantwortung.

Unsere Weltanschauung und Werte: Die Würde des Menschen ist unantastbar!

Jeder Anwendung der MSA liegt keine Weltanschauung oder politische Ideologie zugrunde, sondern einzig das menschenrechtliche Gebot der Toleranz, Achtung und Wertschätzung des Individuums, seiner persönlichen Integrität und seiner Ressourcen gerade auch im unternehmerischen Umfeld und marktwirtschaftlichen Wettbewerb.

Dabei orientieren wir uns im besonderen an folgenden vier Werten

Individualität

Die 18 Grundmotive der MSA sind voneinander unterscheidbare Motivklassen, die als emotional-intrinsische Motivatoren wirken: Die MSA ist im deutschen Sprachraum wohl das einzige Testinstrument, das die komplette Motiv- und Antriebsstruktur von Menschen individuell abbildet. Damit wird der Menschen nicht in typisierende "Schubladen" gesteckt, sondern in seiner Individualität erfasst. Dies erst ermöglicht individuelles Führen und persönliche Eigenführung.

Professionalität

Wir bieten kompetente motiv- und persönlichkeitsorientierte Beratungen, die für unsere Coachees, Kunden oder Firmen immer zu einer spürbaren Verbesserung im Kleinen oder Großen führt. 

Seriosität

Die MSA ist ein wissenschaftlich entwickeltes und geprüftes sowie empirisch tausendfach bewährtes Instrument zur Analyse und praxisorientierten Reflexion der menschlichen Motivstruktur. 

Verantwortung

Für alle MSA-Anwender gilt die schriftliche, quasi-ärztliche Verpflichtung zur Verschwiegenheit: Alle Informationen aus der Analyse, der Auswertung und unseren Beratungsgesprächen behandeln wir streng vertraulich und geben diese niemals unautorisiert an dritte Personen weiter.