MSA

Emotionale Intelligenz für Business, Sinn und Selbst

Die MotivStrukturAnalyse MSA im Unternehmen

Alle Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, die ihre individuell wichtigen Motive und ihre starken MotivAusprägungen kennen - und beruflich wie privat ausleben können - sind engagierter, motivierter und nachhaltig erfolgreicher, wenn es gelingt, diese von innen kommenden Antriebskräfte mit den Zielen, Aufgaben, Befugnissen und Verantwortungsbereichen im Unternehmen in Einklang zu bringen. Der individuellen Führung - inklusive der Eigen-Führung - von Führungskräften und Mitarbeitern ist daher besondere Aufmerksamkeit zu schenken.

"Wenn du liebst, was du tust, wirst du nie wieder in deinem Leben arbeiten." (Konfuzius)

Anders ausgedrückt: Wer das tun soll, was er gern tun will und demzufolge besonders gut kann, ist langfristig engagierter, motivierter und - auch emotional - eng an das Unternehmen gebunden. Die besten Voraussetzungen für ein gutes Betriebsklima und eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung.

Erfahren Sie mehr über den Einsatz und die Vorteile: